海外BPO 【研修中にチーム解体発表】初心者にはきつかったCSトレーニング
7月からマレーシアのBPOで仕事を始めたわけですが、10月に撤収することになりそうです。本当にきつい２か月半でした・・・。同じプロジェクトに同期で配属になったメンバーは私を含め9人いたのですが、内4名は9月末まで、私は10月初旬まで、残り4...
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海外BPO 【早期離脱かも】再度マレーシアのBPOに入社してみて
前回とは異なるBPOに入社し、マレーシアに再入国しました。今回はコンテンツモデレーターではなく、カスタマーサポートですが、近況交えてどういった内容かお伝えできたらと思います。
海外BPO 【いい加減さが良い方向へ？】マレーシアから帰国するまでに行った手続きについて
この記事ではマレーシアのBPO最終出勤日翌日から、最後の給与振り込みまでに私が経験したことを記事にしています。マレーシアのBPOらしい最後だったなぁと感じました。
海外BPO 【変化球あり】マレーシアのBPOを退職するまで
主にマレーシアのBPOでの退職手続きについて触れた記事になります。日本国内の就業とは異なり、ビザに関する手続きもあったので初めての経験が多かったです。
海外BPO 【日本と海外BPOの違い】BPO契約についてSLA・KPIの観点から解説
最近、私の会社ではマイクロマネジメントによる管理が行き過ぎているなぁと感じていました。原因を考えていたところクライアントとの契約内容によるものだという結論に達し、記事にしてみました。東南アジアBPOへの就職を考えている方へ参考になれば幸いです。
海外BPO 海外BPOにおけるコンテンツモデレーターのストレスについて語ってみた
この記事では、筆者がマレーシアBPOのコンテンツモデレーターとして働いた際に感じたストレスについて紹介しています。日本と少しストレスの種類が異なるかもしれません。転職をご検討されている方の助けになれば幸いです！
海外BPO マレーシアBPOでコンテンツモデレーターとして1年働いて分かったことについて
筆者がマレーシアのBPOで1年間働いてみたあとの所感と、今後どうしていきたいのかについて記事にしました。
海外BPO おっさんが実際に経験したマレーシアBPOへの就業フローについて
2023年の夏、筆者が経験したマレーシアBPOへの応募から採用に至るまでの選考過程や、採用通知をもらった後の手続きなどを記事にしています。日本の採用手順と様々な点が異なっていました。会社の評判は入社前に必ずチェックすることをお勧めします！
海外BPO 【個人の感想です】マレーシアBPOにおける職場での人間模様について語ってみた
マレーシアで働く筆者のチームメイトについて記載しています。多分に独断と偏見を含む記事ですので、あくまで参考程度に。
海外BPO 【休日・給与（年収）・雰囲気等】マレーシアBPOのコンテンツモデレーター労働環境
マレーシアBPOの労働環境について記載しています。職種・チームメイトの雰囲気・会社の特徴・就労条件などなど。
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